三菱自動車の組織構成、
専門性ある多種多様な職種について。
それぞれの仕事内容や
役割などをご紹介します。
三菱自動車の組織と仕事
あらゆる枠を超えて、
一台の自動車をつくる。
今までにないモビリティライフを届ける三菱自動車では、
考えることから、つくる、届ける、そしてその後のことまで、
部署や新しい職種などの枠にとらわれず、全社一丸となって向き合う風土があります。
業務内容や役割
将来のグローバル市場のお客様ニーズやCO2規制など社会要請に応える三菱ならではの商品価値を持つクルマやモビリティサービスを創造します。市場調査分析、商品展開戦略策定、三菱らしさの企画、個別車種商品企画、車種プロジェクトマネージメント、新時代のモビリティサービスやコネクティッドカーの企画開発に携わります。
やりがい
自動車会社の業務は担当分野や開発日程で細分化されていますが、私達はクルマを発売する5年以上も前に源流部門として業務を開始します。今までに無い新しい価値を持つクルマを企画し、関係部門や幹部の承認を得て開発がスタートされ、やがて発売しご購入頂いたお客様の笑顔を見た時、企画マンならではの喜びに包まれます。
主な勤務地
田町
社員インタビュー
業務内容や役割
コンセプトを商品として具現化する、自動車会社の根幹を担う業務です。自動車の構成部品数は数万点におよぶため、エクステリア、インテリア、パワートレイン、電装など多岐に渡る部品設計・性能開発を行い、多くの部署との連携・チームワークによって、お客様にお渡しするクルマとしての品質を作り込んでいきます。
やりがい
開発業務では、常に最先端の技術に触れ、常に学びながら、関連部署と連携してクルマを作り上げていく醍醐味があります。また、開発には数年を要しますが、苦労の末にお客様に商品としてのクルマをお届けできる、自分が携わったクルマが世界中を走り回る姿を目にすることができる、それが最大のやりがいです。
主な勤務地
岡崎
業務内容や役割
お客様期待を超える高品質な車、カーボンニュートラル実現、安全・快適で人にやさしい生産ラインのため、新技術・IoT開発、最適生産プロセス構築が主な業務です。開発部門と高品質を実現する図面を共に作り込み、中長期生産戦略に基づき海外工場も含めたグローバルで最適な生産場所・生産工法を計画し実行を行っていきます。
やりがい
新技術の開発・導入により自らのスキルを磨きながら成果をあげる事ができ、品質及び生産効率向上などに貢献することでお客様の期待に応える事もできます。また海外工場の新車立上げなどグローバルに活躍できる事も醍醐味。生産戦略策定は自らのアイデアで自社の未来を決めるダイナミックな業務を経験できます。
主な勤務地
岡崎
業務内容や役割
購買部門は、三菱自動車らしいクルマの実現のために”ものづくり”と”利益”を支える要の部門です。社として求められているものを、設計部門や製造部門、お取引先など社内外の多くの関係者とグローバルに連携し実際に実現していく仕事です。
やりがい
製造原価の大半を占める材料・購入部品を扱う購買部門は、日々の業務の成果が会社損益に直結しており、その貢献の一翼を担うことができます。また、自動車を取り巻く環境が大きく変化する中、情報を常にアップデートしながら戦略的に調達を実行していく醍醐味があります。
主な勤務地
岡崎
業務内容や役割
開発段階から販売後まで幅広い領域で品質に携わり、お客様の満足度を向上させるのが主なミッションです。開発段階では、品質を厳しくチェックし、お客様にご満足頂ける品質を確保します。発売後は、国内外市場から品質情報を収集し、お客様の不安や不満を迅速に解決すると共に、再発防止策を開発にフィードバックします。
やりがい
品質エンジニアとして幅広い知識を習得し、お客様の声を早く正確に開発/生産部門に伝えて品質改善に繋げることで、社会への貢献を実感できる仕事です。開発段階では、ものづくりの楽しさや達成感を味わうことができます。また、販売後は、世界中の市場/お客様と繋がって仕事ができます。
主な勤務地
岡崎
業務内容や役割
世界170か国を超える地域のお客様に、「環境×安全・安心・快適」の技術に裏付けられた商品により「冒険心」を呼び覚ます心豊かなモビリティライフを提供することがミッションです。また、モビリティライフに関わる新規ビジネスの創出、推進も取り進めております。
やりがい
カーボンニュートラルの環境ニーズに伴う電動車の普及や、消費者の「所有から利用へ」の行動変化など車クルマを取り巻く環境は日々変化を続けています。お客様が求める商品、サービスを分析、予測しビジネスに繋げるのが仕事です。お客様がご満足された姿を直接目の当たりにすることで様々な取り組みが評価される業務となります。
主な勤務地
田町
社員インタビュー
業務内容や役割
お客様に安全・安心・快適にクルマをご利用いただけるよう、クルマ本来の性能を維持、拡張するために必要な部品や用品（アクセサリー）を、お客様が必要とするタイミングでお届けすると共に、より良いサービスを通してお客様の満足度を高めること。延いてはブランドへのロイヤリティーを高め、三菱車の再購入に繋げることが我々の役割です。新たな価値の創造を目指し、販売会社と二人三脚で現場の改善指導を行ったり、社内の様々な部門と連携、CXもフルに活用して、部品・用品（アクセサリー）の開発から物流、販売、販売会社のサービス・接客技術の向上、故障診断技術の開発に至るまで、とても幅広い業務を担当しています。
やりがい
新車を販売してから、次の買い替えに至るまでの長い期間お客様に寄り添う、当社の中でも最もお客様に近い職場の一つです。お客様の満足度を高めて、三菱自動車への愛着を深めていただくこと、三菱自動車のファンになっていただくことが我々にとって何よりのよろこびです。モノづくりから人づくり、物流から販売と、非常に幅広い業務を担当していることから、あなたにもピッタリの仕事が必ず見つかるはずです。また、多くの部門と連携する必要があり、多様化が進む中、競争社会を生き抜くスキルをを身につけ、自分の可能性を広げていくことができます。私たちと一緒に未来のお客様をつくっていきましょう！
主な勤務地
田町
社員インタビュー
世界に広がる
三菱自動車の基盤を支える仕事
業務内容や役割
・制度会計：企業活動成果をもとに財務諸表を作成/開示
・管理会計：経営計画立案と計数分析を通じた予実管理
・事業管理：製品採算を管理し改善策の提案
・財務：資金計画の立案、資金調達。財務・金融ノウハウを活用した事業活動支援や財務リスクの管理
やりがい
計画達成に向け、計数データに基づいた提案を通じて社内外の関係部門を先導していく重要な役割を担っています
経営情報や新商品開発に接することで、所要コストや事業投資への分析力、データを読み解く力、中長期を見据えた思考力を養い、海外駐在や子会社管理等を通じ世界で活躍するスキルを身に付けることができます。
主な勤務地
田町
業務内容や役割
三菱自動車の売り上げに直接関係する部署をサポートする部門として重要な役割をになっています。管理部門が機能しているからこそ、企業は安定した経営を持続させることが可能であり、業務効率化や生産性の向上にも貢献しております。採用・評価・研修・労務等から社員の持続的な成長や働き方を支援する人事、株式や渉外業務等から企業の継続的運営を支える総務、企業・商品を通じて三菱自動車を世にPRする広報、内部統制等から組織や業務の透明性を管理する監査、法令順守や企業統治により会社の正しい姿を示すコーポレートガバナンス等、多岐にわたります。
やりがい
大変革期である自動車業界で、経営視点の課題に沿った社員・組織・事業の持続的成長のための施策を企画・実行することで、他の業界では味わえない達成感が得られます。また高い専門性知識やスキルを身に着けることができる部門でもあり、各部門との連携、調整も多い部門ですのでコミュニケーション能力や協調性を高めることができます。またお客様は「社員のみなさま」であることもありますので社員や経営陣から感謝されることで”やりがい”を感じることができます。売り上げに直結しない部門とみられがちですが、実は会社の成長や存続に欠かせない重要な役割を担っています。
主な勤務地
田町
業務内容や役割
業務部門と連携して社内システムの変革（モダナイゼーション、デジタル化等）を企画し構築運営する、社内のインフラ基盤（ネットワーク、クラウド等）を変革する、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する、ITアーキテクチャーを設計する、15年先のIT戦略を立案するなど多岐に渡り、経営貢献に向けて活動します。
やりがい
IT/デジタルの先端技術を学び、社内の様々な業務へ展開することができます。また、企業内IT部門として、中期・事業計画の立案から大型プロジェクトの企画・運営、大規模インフラの企画・構築、DXの推進等、自身で提案・判断する領域が広いことも魅力です。グローバルプロジェクトの推進も行っており、様々な経験が可能です。
主な勤務地
田町
採用情報
当社はさまざまな職種で
積極的に募集しています。
少しでも気になる職種がありましたら、
ためらわずエントリーしてみてください。
皆様からのエントリーを
心よりお待ちしております。