新人営業スタッフとしての基本的なマナー・心構えを習得し、社会人としての自覚を高め、さらに営業活動のスタートにあたり基本的な営業理論とスキルを理解していきます。

入社してからの半年を振り返り、成功体験を参加者で共有します。
また、現在抱えている問題や課題についての解決策を考え、今後の営業活動に活かしていきます。

クルマの構造や動く仕組み、またエンジン等の主要コンポーネントについて、実車で確認しながら、商品知識の習得を図っていきます。また、お客様との信頼関係を深めるために欠かせない、点検・メンテナンスの知識や商品知識の習得を図ります。

商談スキルを学ぶ研修を、入社1年目の後半から3年目の間で半年毎に1回、計4回用意しています。
お客様のライフスタイルに合わせた最適なクルマ選びのお手伝い、カーライフの提案スキルを学び、お客様に信頼される営業スタッフを目指します。

入社してから3年間で、自分自身がどれ位成長できたのか、商談スキル・商品知識等は身についているかを確認する研修です。この研修で自分の成長を正しく認識し、4年目以降、さらなるステップアップを目指していきます。