新卒採用
帯広三菱自動車販売株式会社
2026年入社の営業スタッフサービススタッフ募集中
0155-24-1115
私たちの役割はお客様と「対話」することです、お客様のニーズを正確にお聞きすることで初めてその方の要求が満たされます。
そして営業部門とサービス部門は一体となってお客様のカーライフ全般を的確にアドバイスすることがベースとなります。
自然豊かな広い北海道の中で日高山脈、東大雪に護られた肥沃な大地を湛える「とかち帯広」です、生きるための魅力あふれるこの地で皆さんが本当に何がしたいのか、どんな価値をみいだしたいのかの、お手伝いをしたいと思います。一緒に汗をかきましょう。
会社概要
| 設立 | 1971年4月21日 |
|---|---|
| 従業員数 | 60名 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 店舗数 | 2店舗 |
| 代表者名 | 鈴木修士 |
| 売上高（2023年度） | 16億円 |
給与・待遇・その他
| 試用期間 | 入社後3ヶ月間 |
|---|---|
| 試用期間中の労働条件 | 労働条件は本採用時と変更なし |
| 初任給（2024年4月実績及び最新実績） | 【営業スタッフ】 大卒：200,000円 （内訳：基本給170,000円、諸手当30,000円） 短大・専門卒：190,000円 （内訳：基本給160,000円、諸手当30,000円） 【サービススタッフ】 短大・専門卒：180,000円 （内訳：基本給160,000円、諸手当20,000円） |
| 諸手当 | 時間外手当、住宅手当、家族手当、車輌借上手当(営業)、通勤手当、整備士･三菱資格手当(技術職)、販売報奨金(新車販売・中古車販売・車検入庫・法定点検入庫・自動車保険加入) 、キャンペーン報奨金 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（8月､12月） |
| 勤務時間 | 9：00 ～ 17：30、7時間30分 |
| 休日休暇 | 定休日 火曜日、第一・第三水曜日 年間休日：106日 シフト休日、年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇、特別慶弔休暇、 |
| 福利厚生及び社内イベント | 社会保険完備、中小企業退職金共済制度、慶弔見舞金 |
| 過去3年間の新卒採用者数 | 2022年：1名 2023年：1名 2024年：1名 |
| 過去3年間の新卒離職者数 | 2022年：ー名 2023年：ー名 2024年：ー名 |
| 過去3年間の新卒採用者数（男女別） | 2022年：男性ー名、女性ー名 2023年：男性ー名、女性ー名 2024年：男性ー名、女性ー名 |
| 平均勤続年数 | ー年 |
| 研修 | 新人研修、営業研修、技能講習 |
| 自己啓発支援 | ー |
| メンター制度 | ー |
| キャリアコンサルティング制度 | ー |
| 社内検定等の制度 | ー |
| 月平均所定外労働時間（'23年度） | ー時間 |
| 有給休暇の平均取得日数（'23年度） | 10日 |
| 育児休業取得対象者数（'23年度） | 男性ー名、女性ー名 |
| 育児休業取得者数（'23年度） | 男性ー名、女性ー名 |
| 役員・管理職の女性比率 | ー% |