新卒採用
宮崎三菱自動車販売株式会社
2027年入社の営業スタッフサービススタッフ募集中
お客様の立場になって考えられる人、積極的にコミュニケーションが取れる人、常に何事にもチャレンジする人
人間関係の良さ(社員同士の仲が良く明るく笑顔の多い会社)
会社概要
| 設立 | 1953年6月24日 |
|---|---|
| 従業員数 | 77名 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 店舗数 | 5店舗 |
| 代表者名 | 笠原 克志 |
| 売上高(2024年度) | 21億円 |
給与・待遇・その他
| 試用期間 | 入社後3ヶ月間 |
|---|---|
| 試用期間中の労働条件 | 労働条件は本採用時と同条件 |
| 初任給(2025年4月実績) | 【営業スタッフ】 大卒:191,150円 (内訳:基本給186,650円、諸手当4,500円) 短大・専門卒:184,650円 (内訳:基本給180,150円、諸手当4,500円) 【サービススタッフ】 大卒:191,150円 (内訳:基本給186,650円、諸手当4,500円) 短大・専門卒:184,650円 (内訳:基本給180,150円、諸手当4,500円) |
| 諸手当 | ・通勤手当4,500円、 ・別途、車両手当(軽600円 小四3,000円)、報奨金、家族手当(会社規定あり)、 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) |
| 勤務時間 | 9:30 ~ 18:00、7時間30分(休憩60分) |
| 休日休暇 | 定休日 毎週月曜日、・火曜日を基本に休日設定(当社カレンダーによる)、・祝日は基本休日(成人の日のみ出勤)、特別休 年間休日:110日 有給休暇・(夏季・年末年始・GW)の長期休暇 |
| 福利厚生及び社内イベント | 社会保険完備、育児休業、介護休業、退職金制度、再雇用制度、社宅借上住宅制度(会社指示時の単身赴任時) |
| 過去3年間の新卒採用者数 | 2023年:0名 2024年:0名 2025年:0名 |
| 過去3年間の新卒離職者数 | 2023年:0名 2024年:0名 2025年:0名 |
| 過去3年間の新卒採用者数 (男女別) |
2023年:男性-名、女性-名 2024年:男性-名、女性-名 2025年:男性-名、女性-名 |
| 平均勤続年数 | -年 |
| 研修 | 新人研修、営業研修、整備研修 |
| 自己啓発支援 | - |
| メンター制度 | - |
| キャリアコンサルティング制度 | - |
| 社内検定等の制度 | - |
| 月平均所定外労働時間('23年度) | 13.4時間 |
| 有給休暇の平均取得日数('23年度) | 15.3日 |
| 育児休業取得対象者数('23年度) | 男性-名、女性 -名 |
| 育児休業取得者数('23年度) | 男性-名、女性 -名 |
| 役員・管理職の女性比率 | -% |
0985-39-4321