新卒採用
香川三菱自動車販売（株）
2025年入社の営業スタッフサービススタッフ募集中
087-831-7111
1.お客様の立場になって考えられる人
2.コミュニケーションが取れる人
3.常に何事にもチャレンジする人
4.考えて動く人
積極的にチャレンジし、自ら考えて動く（考動力ある）人を募集しております。クルマが好き、人が好き、そんな方と一緒に働きたい。職場見学などお気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしております。
会社概要
| 設立 | 1959年12月21日 |
|---|---|
| 従業員数 | 88名 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 新車販売店舗数 | 6店舗 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 小笠原 政光 |
| 売上高（2022年度） | 25億9,000万円 |
| 勤務地 | 高松本店、高松東店、空港通り店、中央インター店、丸亀東店、善通寺インター店 |
給与・待遇・その他
| 試用期間 | 入社後3ヶ月間 |
|---|---|
| 試用期間中の労働条件 | 同じ |
| 初任給（2023年4月実績） | 【営業スタッフ】 大卒：199,500円 （内訳：基本給178,000円、諸手当21,5000円） 短大・専門卒：192,500円 （内訳：基本給171,000円、諸手当21,5000円） 高卒：188,500円 （内訳：基本給167,000円、諸手当21,5000円） 【サービススタッフ】 大卒：186,800円 （内訳：基本給178,000円、諸手当8,800円） 短大・専門卒：179,800円 （内訳：基本給171,000円、諸手当8,800円） 高卒：174,000円 （内訳：基本給167,000円、諸手当7,000円） |
| 諸手当 | 【営業】営業手当、車両借上手当、携帯手当、皆勤手当、家族手当、時間外手当、その他褒賞金 【サービス】整備士手当、整備従事手当、資格手当、検査員手当、通勤手当、皆勤手当、家族手当、時間外手当、その他褒賞金 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月､12月） |
| 勤務時間 | 9：00～17：25、7時間25分 |
| 休日休暇 | 定休日 毎週水曜日 年間休日 104日 月に2～3回の個人休あり、有給休暇、特別休暇、GW・夏季・年末年始休暇、他会社カレンダーによる |
| 福利厚生 | 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、財形貯蓄、退職金制度（勤務2年以上）、車両購入割引制度、サービス入庫割引制度、産前産後育児休暇、介護休暇、労働組合あり |
| 過去3年間の新卒採用者数 | 2021年：6名 2022年：9名 2023年：5名 |
| 過去3年間の新卒離職者数 | 2021年：3名 2022年：5名 2023年：1名 |
| 過去3年間の新卒採用者数 （男女別） |
2021年：男性3名、女性3名 2022年：男性4名、女性5名 2023年：男性2名、女性3名 |
| 平均勤続年数 | 18.1年 |
| 研修 | 営業：新人営業研修、商品・サービス知識研修、商談スキルアップ研修等 サービス：早期戦力化研修、フォロー研修、装置別基礎研修等 |
| 自己啓発支援 | - |
| メンター制度 | - |
| キャリアコンサルティング制度 | - |
| 社内検定等の制度 | 損害保険募集人資格、査定士資格、サービス技能資格等 |
| 月平均所定外労働時間（'22年度） | 10.2時間 |
| 有給休暇の平均取得日数（'22年度） | 7.4日 |
| 育児休業取得対象者数（'22年度） | 男性 1名、女性 1名 |
| 育児休業取得者数（'22年度） | 男性 0名、女性 1名 |
| 役員・管理職の女性比率 | -% |