新卒採用
下関三菱自動車販売株式会社
2026年入社の営業スタッフサービススタッフ募集中
083-252-1161
常に向上心を持ち、努力を続けられる人
お客様の喜びを自分の喜びとして感じられる人
「企業は人なり」をモットーに、従業員を大切にするとても働きやすい会社です。
また、部署や拠点に囚われず、お互いにフォローしあえる環境があります。
会社概要
| 設立 | 1958年12月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 44 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 店舗数 | ４（下関本店、宇部神原店、小月店、長門店） |
| 代表者名 | 代表取締役社長 上野 洋介 |
| 売上高（2023年度） | 15億5,700万円 |
給与・待遇・その他
| 試用期間 | 入社後3ヶ月間 |
|---|---|
| 試用期間中の労働条件 | 労働条件は本採用時と変更なし |
| 初任給（2024年4月実績及び最新実績） | 【営業スタッフ】 大卒：187,000円 （内訳：基本給172,000円、諸手当15,000円） 【サービススタッフ】 大卒：197,000円 （内訳：基本給172,000円、諸手当25,000円） 短大・専門卒：181,600円 （内訳：基本給164,600円、諸手当17,000円） 高卒：175,300円 （内訳：基本給160,300円、諸手当15,000円） |
| 諸手当 | 役職手当、通勤手当、家族手当、販売手当、車両借上手当、資格技能手当 など |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月､12月） |
| 勤務時間 | 9：00 ～ 18：00、8時間 |
| 休日休暇 | 定休日 水曜日、第二火曜日 年間休日：108日 有給休暇、夏季、年末年始、GW、公休が月に2～3日、他当社カレンダーによる |
| 福利厚生及び社内イベント | 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、労災保険上乗せ補償保険、養老保険福利厚生プラン加入 |
| 過去3年間の新卒採用者数 | 2022年：0名 2023年：0名 2024年：０名 |
| 過去3年間の新卒離職者数 | 2022年：0名 2023年：1名 2024年：０名 |
| 過去3年間の新卒採用者数（男女別） | 2022年：男性0名、女性0名 2023年：男性0名、女性0名 2024年：男性0名、女性0名 |
| 平均勤続年数 | 20年 |
| 研修 | 営業：新人営業基礎研修など サービス：自動車基礎知識研修など 階層別各種研修 など |
| 自己啓発支援 | 業務に資するとして会社が認めた資格費用の全額補填 |
| メンター制度 | - |
| キャリアコンサルティング制度 | - |
| 社内検定等の制度 | - |
| 月平均所定外労働時間（'23年度） | 4.3時間 |
| 有給休暇の平均取得日数（'23年度） | 9日 |
| 育児休業取得対象者数（'23年度） | 男性0名、女性0名 |
| 育児休業取得者数（'23年度） | 男性0名、女性0名 |
| 役員・管理職の女性比率 | 0% |