新卒採用
下関三菱自動車販売株式会社
2025年入社の営業スタッフサービススタッフ募集中
083-252-1161
人との出会いやつながりを大切にする人、お客様の立場になって考えられる人、常に何事にもチャレンジする人
最初は誰もが1年生で、分からないことばかりと思います。不安になったりもすることでしょう。しかし、努力を重ねることにより能力は限りなく向上します。お客様のよきアドバイザーとなってください。そしてお客様の喜びが自分の喜びとなることを実感してください。それがプロとしての仕事のやりがいだと思います。
会社概要
| 設立 | 1958年12月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 53名 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 新車販売店舗数 | 4店舗 |
| 代表者名 | 上野 洋介 |
| 売上高（2022年度） | 14億円 |
| 勤務地 | 下関本店、宇部神原店、小月店、長門店 |
給与・待遇・その他
| 試用期間 | 入社後6ヶ月間 |
|---|---|
| 試用期間中の労働条件 | 労働条件は本採用時と同じ |
| 初任給（2023年4月実績） | 【営業スタッフ】 大卒：187,000円 （内訳：基本給172,000円、諸手当15,000円） 【サービススタッフ】 大卒：197,000円 （内訳：基本給172,000円、諸手当25,000円） 短大・専門卒：181,600円 （内訳：基本給164,600円、諸手当17,000円） 高卒：175,300円 （内訳：基本給160,300円、諸手当15,000円） |
| 諸手当 | 通勤手当、販売手当、車両借上手当、資格技能手当、家族手当、褒賞金等 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月､12月） |
| 勤務時間 | 9：00 ～ 18：00、8時間00分 |
| 休日休暇 | 定休日 毎週水曜日・第二火曜日 年間休日：108日 GW、夏季、年末年始、公休：月に2～3日、他当社ｶﾚﾝﾀﾞｰによる |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）労災上乗せ補償保険 確定拠出年金、奨学金返済支援制度 |
| 過去3年間の新卒採用者数 | 2021年：2名 2022年：0名 2023年：0名 |
| 過去3年間の新卒離職者数 | 2021年：2名 2022年：0名 2023年：1名 |
| 過去3年間の新卒採用者数（男女別） | 2021年：男性1名、女性1名 2022年：男性0名、女性0名 2023年：男性0名、女性0名 |
| 平均勤続年数 | 20年 |
| 研修 | 営業：新人営業基礎研修、新人サービス知識基礎研修など、サービス：新人早期戦力化研修、自動車基礎知識研修など、以降は階層別各種研修 |
| 自己啓発支援 | 業務に資するとして会社が認めた資格費用の全額補填 |
| メンター制度 | - |
| キャリアコンサルティング制度 | - |
| 社内検定等の制度 | - |
| 月平均所定外労働時間（'22年度） | 6時間 |
| 有給休暇の平均取得日数（'22年度） | 11日 |
| 育児休業取得対象者数（'22年度） | 男性1名、女性0名 |
| 育児休業取得者数（'22年度） | 男性0名、女性0名 |
| 役員・管理職の女性比率 | 0% |