新卒採用
山口三菱自動車販売株式会社
2025年入社の営業スタッフサービススタッフ事務スタッフ募集中
お客様の立場になって考え信頼される行動ができる方、迅速かつ確実な行動ができる人、コミュニケーション・チームワークをとれる方、そして何事にも常にチャレンジ精神をもって行動できる方を求めています。
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会社概要
設立 | 1959年6月24日 |
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従業員数 | 91名 |
資本金 | 4,000万円 |
新車販売店舗数 | 6店舗 |
代表者名 | 竹村 荘一郎 |
売上高(2022年度) | 24億2千万円 |
勤務地 | 防府本店・徳山店・山口店・小郡店・岩国店・柳井店 |
給与・待遇・その他
試用期間 | 入社後3ヶ月間 |
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試用期間中の労働条件 | 労働条件は本採用時と変更なし |
初任給(2023年4月実績) | 【営業スタッフ】 大卒:176,450円 (内訳:基本給161,450円、諸手当15,000円) 短大・専門卒:160,000円 (内訳:基本給151,000円、諸手当9,000円) 高卒:160,000円 (内訳:基本給151,000円、諸手当9,000円) 【サービススタッフ】 大卒:174 ,450円 (内訳:基本給161,450円、諸手当13,000円) 短大・専門卒:164,000円 (内訳:基本給151,000円、諸手当13,000円) 高卒:156,000円 (内訳:基本給151,000円、諸手当5,000円) 【事務】 大卒:159,450円 短大・専門卒:151,000円 高卒:151,000円 |
諸手当 | 扶養手当・資格手当・通勤手当(上限20,000円)・時間外労働手当・販売奨励金 他 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) |
勤務時間 | 9:30 ~ 19:00、実働 7時間30分 |
休日休暇 | 定休日 当社年間カレンダーによる休日(日・月の連休 2~3回/月) 年間休日:106日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇・配偶者出産時の休暇・忌引他) |
福利厚生 | 各種社会保険加入、確定給付企業年金、各種損害保険団体割引、生命保険団体割引、自動車購入割引、社員旅行 |
過去3年間の新卒採用者数 | 2021年:4名 2022年:2名 2023年:3名 |
過去3年間の新卒離職者数 | 2021年:1名 2022年:0名 2023年:0名 |
過去3年間の新卒採用者数(男女別) | 2021年:男性2名、女性2名 2022年:男性1名、女性1名 2023年:男性1名、女性2名 |
平均勤続年数 | 14.5年 |
研修 | 新人研修・営業基礎研修 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | 入社後は先輩社員が基礎から丁寧に指導します |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間('22年度) | 3時間 |
有給休暇の平均取得日数('22年度) | 5.5日 |
育児休業取得対象者数('22年度) | 男性0名、女性0名 |
育児休業取得者数('22年度) | 男性0名、女性0名 |
役員・管理職の女性比率 | 8% |