新卒採用
尾道三菱自動車販売株式会社
2025年入社の営業スタッフサービススタッフ募集中
0848-56-0848
問題を発見し解決策を考え、自他共に成長できる方
お客様、会社、スタッフ三者が、満足・メリットを感じる事業活動を日々取組んでいます。近い将来共に活動しましょう！
会社概要
| 設立 | 1947年3月4日 |
|---|---|
| 従業員数 | 24名 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 新車販売店舗数 | 2店舗 |
| 代表者名 | 代表取締役 社長 柏原 重治 |
| 売上高（2022年度） | 47,000万円 |
| 勤務地 | 尾道店、三原店 |
給与・待遇・その他
| 試用期間 | 入社後2ヶ月間 |
|---|---|
| 試用期間中の労働条件 | 正社員と同条件 |
| 初任給（2023年4月実績） | 【営業スタッフ】 大卒：198,000円 （内訳：基本給180,000円、諸手当18,000円） 短大・専門卒：188,000円 （内訳：基本給170,000円、諸手当18,000円） 【サービススタッフ】 大卒：204,330円 （内訳：基本給180,000円、諸手当20,000円、固定残業代4,330円） 短大・専門卒：183,850円 （内訳：基本給170,000円、諸手当10,000円、固定残業代3,850円） |
| 諸手当 | 生活手当、皆勤手当、研修手当、時間外勤務手当、資格手当、通勤手当、車両借上手当、役職手当、褒賞金等 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月､12月） |
| 勤務時間 | 9：00 ～ 18：00、8時間00分 |
| 休日休暇 | 定休日 毎週月曜日/第一週目火曜日 年間休日：106日 他交代制による休日体制 長期休暇（1週間程度）→年末年始、GW、お盆 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、車両購入優遇制度、資格取得費用補助制度、再雇用制度 |
| 過去3年間の新卒採用者数 | 2021年：-名 2022年：-名 2023年：-名 |
| 過去3年間の新卒離職者数 | 2021年：-名 2022年：-名 2023年：-名 |
| 過去3年間の新卒採用者数 （男女別） |
2021年：男性-名、女性-名 2022年：男性-名、女性-名 2023年：男性-名、女性-名 |
| 平均勤続年数 | 21年 |
| 研修 | 新人研修、新商品知識研修、新技術研修 |
| 自己啓発支援 | - |
| メンター制度 | - |
| キャリアコンサルティング制度 | - |
| 社内検定等の制度 | サービススタッフ技能・接遇資格制度 |
| 月平均所定外労働時間（'22年度） | -時間 |
| 有給休暇の平均取得日数（'22年度） | 8日 |
| 育児休業取得対象者数（'22年度） | 男性 -名、女性 -名 |
| 育児休業取得者数（'22年度） | 男性 -名、女性 -名 |
| 役員・管理職の女性比率 | -% |