新卒採用
尾道三菱自動車販売株式会社
2027年入社の営業スタッフサービススタッフ募集中
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近い将来、問題を発見し解決する行動力を日々意識、維持できる方お待ちしています。
お客様、会社、スタッフ三者が、満足・メリットを感じる事業活動を日々取組んでいます。近い将来共に活動しましょう！
会社概要
| 設立 | 1947年3月4日 |
|---|---|
| 従業員数 | 22名 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 店舗数 | 尾道店 三原店 |
| 代表者名 | 代表取締役 社長 柏原 重治 |
| 売上高（2024年度） | 54,700万円 |
給与・待遇・その他
| 試用期間 | 入社後2ヶ月間 |
|---|---|
| 試用期間中の労働条件 | 正社員と同条件 |
| 初任給（2025年4月実績及び最新実績） | 【営業スタッフ】 大卒：218,000円 （内訳：基本給200,000円、諸手当18,000円） 短大・専門卒：208,000円 （内訳：基本給190,000円、諸手当18,000円） 【サービススタッフ】 大卒：224,700円 （内訳：基本給200,000円、諸手当20,000円、固定残業代4,770円） 短大・専門卒：204,320円 （内訳：基本給190,000円、諸手当10,000円、固定残業代4,320円） |
| 諸手当 | 【固定手当】 生活手当 10,000円 研修手当 8,000円<営業職> 【変動手当】 褒賞金(月平均) 60,660円<営業職> 7,000円<整備職> 時間外勤務手当(月平均10時間) 15,900～14,440円資格手当 17,000～3,000円<整備職> 通勤手当 上限 13,000円 車両借上手当 車種別 15,000～5,000円<営業職>役職手当 上級 100,000～5,000円 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年3回（7月､12月､3月） |
| 勤務時間 | 9：00 ～ 18：00、8時間00分 |
| 休日休暇 | 定休日 毎週月曜日、第一火曜日 交替制による休日体制 年間休日：113日(内、5日有給休暇) 長期休暇(1週間程度)→年末年始、GW、お盆 |
| 福利厚生及び社内イベント | 各種社会保険完備、車両購入優遇制度、資格取得費用補助、再雇用制度 |
| 過去3年間の新卒採用者数 | 2023年：-名 2024年：-名 2025年：-名 |
| 過去3年間の新卒離職者数 | 2023年：-名 2024年：-名 2025年：-名 |
| 過去3年間の新卒採用者数 （男女別） |
2023年：男性-名、女性-名 2024年：男性-名、女性-名 2025年：男性-名、女性-名 |
| 平均勤続年数 | 23年 |
| 研修 | 新人研修、商品知識研修、新技術研修 |
| 自己啓発支援 | - |
| メンター制度 | - |
| キャリアコンサルティング制度 | - |
| 社内検定等の制度 | サービススタッフ技能・接遇資格制度 |
| 月平均所定外労働時間（'23年度） | -時間 |
| 有給休暇の平均取得日数（'23年度） | 8日 |
| 育児休業取得対象者数（'23年度） | 男性 -名、女性 -名 |
| 育児休業取得者数（'23年度） | 男性 -名、女性 -名 |
| 役員・管理職の女性比率 | -% |