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MITSUBISHI MOTORS


日本海三菱自動車販売株式会社

2022年入社の営業スタッフサービススタッフ募集中

〒680-0932 鳥取市五反田町3番地

http://www.nihonkai-mitsubishi.co.jp/

電話0857-31-6960

担当者:総務管理課 福田 知子email

自分の考えを明確に持ち、お客様とのコミュニケーション、また、社員同士の繋がりを大事に思う、協調性に富んだ人を求めています。

「お客様」・「取引先」・「従業員」の3つの信頼を基本的な理念として、会社運営に取り組んでいます。鳥取に暮らす人たちに欠かせないライフラインとも言える車を通じて、最高の提案とおもてなしで、お客様と自分たちの「満足」をともに実現していきましょう!

会社概要

設立 1998年8月3日
従業員数 43名
資本金 7,000万円
新車販売店舗数 3店舗
代表者名 代表取締役社長  山本 義博
売上高(2019年度) 17億円
勤務地 鳥取五反田店、倉吉田後店、米子二本木店

給与・待遇

試用期間 入社後3ヶ月間
試用期間中の労働条件 本採用時と変更なし
初任給(2020年4月実績) 【営業スタッフ】
大卒:165,000円
(内訳:基本給165,000円)
短大・専門卒:150,700円
(内訳:基本給150,700円)
【サービススタッフ】
大卒:165,000円
(内訳:基本給165,000円)
短大・専門卒:150,700円
(内訳:基本給150,700円)
諸手当 通勤手当(上限5万円)、営業手当、時間外手当、資格手当
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)
勤務時間 9:00〜17:30 7時間30分(昼休憩1時間)
休日休暇 土日 隔週休、定休日 毎週月曜日、GW(6日程度)、夏季休暇(5日程度)、年末年始休暇(6日程度)、年間休日105日
有給休暇、特別休暇(結婚・忌引・永年勤続等)、産前産後・育児・介護・看護休、他当社カレンダーによる
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、定期健康診断、メーカー各種研修制度
過去3年間の新卒採用者数 2017年:1名 2018年:2名  2019年:1名
過去3年間の新卒離職者数 2017年:0名 2018年:1名  2019年:1名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2018年:男性 2名、女性 0名
2019年:男性 1名、女性 0名
2020年:男性 0名、女性 0名
平均勤続年数 15.8年
研修 新人営業研修、商品知識研修、商談スキルアップ研修
自己啓発支援 目標面談制度、eラーニング
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 -
社内検定等の制度 三菱自動車サービス資格検定
月平均所定外労働時間('19年度) 13.4時間
有給休暇の平均取得日数('19年度) 8.5日
育児休業取得対象者数('19年度) 男性 3名、女性 1名
育児休業取得者数('19年度) 男性 0名、女性 1名
役員・管理職の女性比率 20%

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