新卒採用
奈良中央三菱自動車販売株式会社
2025年入社の営業スタッフサービススタッフ事務スタッフ募集中
0742-34-6620
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・何事も素直に受け止めることのできる方
・お客様に誠実な対応ができる方
奈良中央三菱は、長く愛されるディーラーになることを目指している会社です。
目先の数字だけに追われる仕事ではなく、しっかりと信頼を築いていける喜びがあります。
皆さんもお客様と誠実に向き合い信頼されるアドバイザーとして活躍してください。
会社概要
| 設立 | 1978年3月10日 |
|---|---|
| 従業員数 | 55名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 新車販売店舗数 | 3店舗 |
| 代表者名 | 代表取締役 海保 暁郎 |
| 売上高（2022年度） | 18億69百万円 |
| 勤務地 | 奈良本店、大和郡山店、橿原店、クリーンカー奈良中央 |
給与・待遇・その他
| 試用期間 | 入社後2ヶ月間 |
|---|---|
| 試用期間中の労働条件 | 労働条件は本採用時と変更なし |
| 初任給（2023年4月実績） | 【営業スタッフ】 大卒：230,000円 （内訳：基本給180,000円、諸手当50,000円） 【サービススタッフ】 短大・専門卒：200,000円 （内訳：基本給180,000円、諸手当20,000円） 【事務スタッフ】 大卒：170,000円 （内訳：基本給170,000円） 短大・専門卒：170,000円 （内訳：基本給170,000円） |
| 諸手当 | 家族手当･役職手当･資格手当･販売手当(インセンティブ)･点検手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（5月､12月） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(休憩1時間)、実働8時間 |
| 休日休暇 | 定休日 毎週水曜日・第二火曜日 年間休日：105日 その他年間シフトによるGW(約5日間)、夏季休暇(約5日間)、年末年始(約1週間) |
| 福利厚生 | 社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度 |
| 過去3年間の新卒採用者数 | 2021年：0名 2022年：1名 2023年：1名 |
| 過去3年間の新卒離職者数 | 2021年：0名 2022年：0名 2023年：1名 |
| 過去3年間の新卒採用者数（男女別） | 2021年：男性0名、女性0名 2022年：男性1名、女性0名 2023年：男性1名、女性0名 |
| 平均勤続年数 | -年 |
| 研修 | 営業基礎研修、ビジネスマナー研修、商品知識研修 |
| 自己啓発支援 | - |
| メンター制度 | - |
| キャリアコンサルティング制度 | - |
| 社内検定等の制度 | - |
| 月平均所定外労働時間（'22年度） | 26時間 |
| 有給休暇の平均取得日数（'22年度） | 13日 |
| 育児休業取得対象者数（'22年度） | 男性0名、女性1名 |
| 育児休業取得者数（'22年度） | 男性0名、女性1名 |
| 役員・管理職の女性比率 | 7% |