新卒採用
奈良中央三菱自動車販売株式会社
2026年入社の営業スタッフサービススタッフ事務スタッフ募集中
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・何事も素直に受け止めることのできる方
・お客様に誠実な対応ができる方
奈良中央三菱は、長く愛されるディーラーになることを目指している会社です。
目先の数字だけに追われる仕事ではなく、しっかりと信頼を築いていける喜びがあります。
皆さんもお客様と誠実に向き合い信頼されるアドバイザーとして活躍してください。
会社概要
| 設立 | 1978年3月10日 |
|---|---|
| 従業員数 | 62名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 店舗数 | 4店舗 |
| 代表者名 | 代表取締役 海保 暁郎 |
| 売上高(2023年度) | 24億63百万 |
給与・待遇・その他
| 試用期間 | 入社後2ヶ月間 |
|---|---|
| 試用期間中の労働条件 | 労働条件は本採用時と変更なし |
| 初任給(2024年4月実績及び最新実績) | 【営業スタッフ】 大卒:230,000円 (内訳:基本給180,000円、諸手当50,000円) 【サービススタッフ】 大卒:200,000円 (内訳:基本給180,000円、諸手当20,000円) 短大・専門卒:200,000円 (内訳:基本給180,000円、諸手当20,000円) 【事務スタッフ】 大卒:180,000円 (内訳:基本給180,000円) 短大・専門卒:180,000円 (内訳:基本給180,000円) |
| 諸手当 | 家族手当・役職手当・資格手当・販売手当(インセンティブ)・点検手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(5月、12月) |
| 勤務時間 | 9:00 ~ 18:00(休憩1時間)、8時間 |
| 休日休暇 | 定休日 水曜日、第2火曜日 年間休日:105日 GW(約5日間)、夏季休暇(約5日間)、年末年始(約1週間) |
| 福利厚生及び社内イベント | 社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度 |
| 過去3年間の新卒採用者数 | 2022年:1名 2023年:1名 2024年:1名 |
| 過去3年間の新卒離職者数 | 2022年:0名 2023年:1名 2024年:0名 |
| 過去3年間の新卒採用者数(男女別) | 2022年:男性1名、女性0名 2023年:男性1名、女性0名 2024年:男性1名、女性0名 |
| 平均勤続年数 | -年 |
| 研修 | 営業基礎研修、ビジネスマナー研修、商品知識研修 |
| 自己啓発支援 | - |
| メンター制度 | - |
| キャリアコンサルティング制度 | - |
| 社内検定等の制度 | - |
| 月平均所定外労働時間('23年度) | 25.5時間 |
| 有給休暇の平均取得日数('23年度) | 10日 |
| 育児休業取得対象者数('23年度) | 男性1名、女性1名 |
| 育児休業取得者数('23年度) | 男性1名、女性1名 |
| 役員・管理職の女性比率 | 7.0% |
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