新卒採用
姫路三菱自動車販売株式会社
（兵庫三菱自動車販売株式会社グループ）
2027年入社の営業スタッフサービススタッフ募集中
078-976-6666
"積極的にチャレンジしたい方、地元で働きたい方、クルマが好きな方、お客様との会話を「楽しい」と感じられる方、人に喜んでいただくために工夫できる方は大歓迎です。コミュニケーション力に自信がなくても大丈夫。入社後の研修で身につく技術ですので、安心してご応募ください。"
○お客様に誠実さを持って、素直に対応できる人
○問題意識を持ち、課題に対し、失敗を恐れず何事にも前向きに挑戦する意欲のある人。
私どもは兵庫県全域を活動エリアとするグループ会社で、幅広い事業展開を行っています。皆様方にとって未知の世界である「社会人になる」ということを全力でサポートします。まずは会社説明会にお越しください。（日程のリクエストはお気軽にメールで採用担当者までお寄せください）
会社概要
| 設立 | 1967年10月2日 |
|---|---|
| 従業員数 | 440名 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 店舗数 | 7店舗 |
| 代表者名 | 代表取締役 西原 興一郎 |
| 売上高（2024年度） | ２５４億 |
給与・待遇
| 試用期間 | 入社後3ヶ月間 |
|---|---|
| 試用期間中の労働条件 | 本採用時と変更ない |
| 初任給（2025年4月実績及び最新実績） | 【営業スタッフ】 大卒：224,400円 （内訳：基本給204,400円、諸手当20,000円） 短大・専門卒：214,400円 （内訳：基本給194,400円、諸手当20,000円） 高卒：205,000円 （内訳：基本給185,000円、諸手当20,000円） 【サービススタッフ】 大卒：204,400円 （内訳：基本給204,400円） 短大・専門卒：194,400円 （内訳：基本給194,000円） 高卒：185,000円 （内訳：基本給185,000円） |
| 諸手当 | 【職種共通】通勤手当 残業手当 家族手当 保険手数料（インセンティブ） 【営業】営業褒賞金 車両借上料 【サービス】整備士資格手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月､12月) |
| 勤務時間 | 9：00 ～ 17：30、7時間30分 |
| 休日休暇 | 定休日 毎週水曜日、第１～第４火曜日（第５火曜日は営業） 年間休日：114日 ＧＷ休暇５日間 夏期７日間 年末年始７日間 |
| 福利厚生及び社内イベント | 健康保険（●インフルエンザ予防接種補助２，０００円 ●年２回の無償歯科検診 ●全国１８ヶ所の契約保養所 ●旅行宿泊費び２，０００円／年の補助 ●スポーツクラブルネサンス法人会員 ●プール・スケート・スキー場・潮干狩り割引） 厚生年金 雇用保険 労災保険 財形制度 貸金制度 産前産後休業制度 育児休業制度 介護休業制度 特別優遇車両販売制度 労働組合行事（旅行・USJ・スキー） |
| 過去3年間の新卒採用者数 | 2023年：3名 2024年：0名 2025年：3名 |
| 過去3年間の新卒離職者数 | 2023年：2名 2024年：0名 2025年：0名 |
| 過去3年間の新卒採用者数（男女別） | 2023年：男性3名、女性0名 2024年：男性0名、女性0名 2025年：男性2名、女性1名 |
| 平均勤続年数 | 22.08年 |
| 研修 | 新入社員研修・新人メーカー研修・接遇マナー研修 等 |
| 自己啓発支援 | 有：損害保険・生命保険募集人試験資格取得支援 |
| メンター制度 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度 | 有：入社3ヶ月・6ヶ月・1年後 以後要望があれば面談 |
| 社内検定等の制度 | 有 |
| 月平均所定外労働時間（'23年度） | 22.2時間 |
| 有給休暇の平均取得日数（'23年度） | 9.3日 |
| 育児休業取得対象者数（'23年度） | 男性1名、女性1名 |
| 育児休業取得者数（'23年度） | 男性0名、女性1名 |
| 役員・管理職の女性比率 | 6.9% |