新卒採用
兵庫三菱自動車販売株式会社
（姫路三菱自動車販売株式会社グループ）
2026年入社の営業スタッフサービススタッフ募集中
078-976-6666
人に喜ばれる仕事がしたい方
積極的にチャレンジしたい方
地元で活躍したい方
当社は、兵庫県下に新車販売店を計24店舗、中古車販売店を計7店舗展開しているカーディーラーです。
また、グループ関連会社で他のメーカーの自動車も取り扱っているため、お客様のニーズに合わせて車種の提案が可能です。
当グループは自動車全般に関する相談先として、地域の方々にご利用いただいています。
会社概要
| 設立 | 1942年12月30日 |
|---|---|
| 従業員数 | 402名 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 店舗数 | 新車拠点11店舗 中古車拠点４店舗 |
| 代表者名 | 西原 興一郎 |
| 売上高（2023年度） | 219億6500万円 |
給与・待遇・その他
| 試用期間 | 入社後3ヶ月間 |
|---|---|
| 試用期間中の労働条件 | マイカー通勤不可（公共交通機関を利用しての通勤が困難な場合のみ応相談） |
| 初任給（2024年4月実績及び最新実績） | 【営業スタッフ】 大卒：219,200円 （内訳：基本給199,200円、諸手当20,000円） 短大・専門卒：209,700円 （内訳：基本給189,700円、諸手当20,000円） 【サービススタッフ】 大卒：199,200円 （内訳：基本給199,200円） 短大・専門卒：189,700円 （内訳：基本給189,700円） |
| 諸手当 | 営業褒賞金（２年目以降 １年目で１ヶ月当たりの獲得褒賞金が20,000を超える場合は固定褒賞金ではなく、獲得褒賞金を支給する）・保険手数料／販売実績に応じて上記に加算） 営業社員車両借上げ料／月額１５,０００円または２０,０００円（車種に応じて）（第一線に配属し当社営業社員車両購入制度で購入した社員に支給） サービス社員は整備士資格手当 通勤手当／月額２４,０００円まで実費支給（但し自宅から勤務先までが２キロ以上であること） その他／残業手当（割増0.3） 家族手当（扶養配偶者 12,000円/月、その他扶養家族 1,000円/月 上限14,000円/月 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（7月､12月） |
| 勤務時間 | 9：00 ～ 17：30、7時間30分 |
| 休日休暇 | 定休日 水曜日、第一・第二・第三・第四火曜日 年間休日：114日 GW、夏期、年末年始、及び個人別休日設立（店舗で業務に支障が出ないように配慮し取得）４月の新入社員研修中は、水曜日・日曜日・祝日を休みとします。（メーカー研修等で水曜日出勤、日曜日の前泊の可能性あり） |
| 福利厚生及び社内イベント | 社会保険／健康保険（インフルエンザ予防接種補助2,000円、年２回の無償歯科検診、全国１８ヶ所の契約保養所及び2,000円／年の補助、スポーツクラブルネサンス法人会員等） 厚生年金、雇用保険、労災保険 実家から離れて暮らしている学生対象に30,000円／月３６ヶ月の家賃補助（該当するか否か応相談） 特別優遇販売制度有（全社員）、財形制度、賃金制度、慶弔見舞金制度 |
| 過去3年間の新卒採用者数 | 2022年：6名 2023年：14名 2024年：2名 |
| 過去3年間の新卒離職者数 | 2022年：4名 2023年：1名 2024年：0名 |
| 過去3年間の新卒採用者数（男女別） | 2022年：男性5名、女性1名 2023年：男性13名、女性1名 2024年：男性2名、女性0名 |
| 平均勤続年数 | 19.3年 |
| 研修 | 新入社員研修（神戸市内にて約１ヶ月）・メーカー研修（川崎市にて３日間）・商談スキルアップ研修 |
| 自己啓発支援 | 損害保険募集人資格試験・生命保険一般課程資格試験・自動車査定士資格試験 |
| メンター制度 | 制度あり |
| キャリアコンサルティング制度 | 教育担当者が入社３ヶ月・１年 以降は半年毎に面談 （要望があれば時期を問わず随時） |
| 社内検定等の制度 | 制度なし |
| 月平均所定外労働時間（'23年度） | 25.3時間 |
| 有給休暇の平均取得日数（'23年度） | 9.1日 |
| 育児休業取得対象者数（'23年度） | 男性8名、女性2名 |
| 育児休業取得者数（'23年度） | 男性1名、女性2名 |
| 役員・管理職の女性比率 | 5.4% |