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MITSUBISHI MOTORS


京都三菱自動車販売株式会社
(京都三菱自動車販売株式会社グループ)

2022年入社の営業スタッフサービススタッフ事務スタッフ募集中

〒601-8445 京都市南区西九条菅田町15

https://www.kmjg.jp/

電話075-662-7600

担当者:人事部 人材開発課 礒谷 悟史email

■ 会社の業務を通じて豊かな人間性を磨き、お客様を含めた地域社会に魅力あるサービスを提供することで、お客様満足を高める貢献ができる社員
■ 経営感覚を持ち、柔軟な思考と創意工夫により新しい施策を自ら考え出せる社員
■ 常に問題意識を持ち、課題に対して失敗を恐れず果敢に挑戦し、解決していく積極性とそれを結果に結びつける実行力を持った社員

学生の皆さんこんにちは!当社は京都府下全域を広くカバーするカーディーラーです。それぞれの地域に密着した営業活動をしています。人と会うのが好きな人、クルマに興味のある人はぜひ当社の会社説明会に参加してください。みなさんにお会いできることを何より楽しみにしています!

会社概要

設立 1951年7月18日
従業員数 400名
資本金 1億円
新車販売店舗数 新車店舗:13店舗
代表者名 取締役社長 兼 CEO 小林 康 
売上高(2019年度) 101億8,000万円
勤務地 [新車店舗]
◇本社十条店 ◇北山店 ◇中京店 ◇山科店 ◇醍醐店 ◇乙訓店 ◇宇治槙島店 ◇京田辺店 ◇カドノ店 ◇亀岡店 ◇舞鶴店 ◇峰山店 ◇福知山店
[中古車店舗]
◇クリーンカー伏見 ◇クリーンカー京田辺

給与・待遇

試用期間 入社後2ヶ月間
試用期間中の労働条件 労働条件は本採用時に同じ
初任給(2020年4月実績) 【営業スタッフ】
大卒:202,600円
(内訳:基本給182,600円、諸手当20,000円)
短大・専門卒:193,000円
(内訳:基本給173,000円、諸手当20,000円)
【サービススタッフ】
大卒:186,600円
(内訳:基本給182,600円、諸手当4,000円)
短大・専門卒:177,000円
(内訳:基本給173,000円、諸手当4,000円)
高卒:162,000円
(内訳:基本給162,000円)
【事務スタッフ】
大卒:182,600円
(内訳:基本給182,600円)
短大・専門卒:173,000円
(内訳:基本給173,000円)
諸手当 [共 通]通勤交通費・時間外手当・褒奨金・扶養手当・役職手当・出張手当・保険手数料(資格者のみ)
[営 業]共通項目以外:販売手数料・営業褒奨金・保険販売手数料・車両手当・JAF入会手数料 等
[サービス]共通項目以外:技術手当
昇給・賞与 昇給:1年1回(7月) 賞与:1年2回(7月、12月)
勤務時間 9:30〜18:00 7時間30分(昼休憩1時間)
休日休暇 ◇[年間110日] ◇個別シフト制 ◇定休日:毎週水曜+毎月第2火曜日
◇長期休暇:20年度参考 年末年始8日間・夏季休暇7日間・GW8日間
◇有給休暇:初年度10日・最大40日
福利厚生 ◇確定拠出年金制度(401K)◇退職金制度 ◇財形貯蓄制度 ◇健康管理計画 ◇心の健康管理計画(メンタルヘルス)◇車両分譲制度(従業員販売制度)
過去3年間の新卒採用者数 2017年:-名 2018年:-名  2019年:-名
過去3年間の新卒離職者数 2017年:-名 2018年:-名  2019年:-名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2018年:男性 7名、女性 5名
2019年:男性 2名、女性 2名
2020年:男性 7名、女性 3名
平均勤続年数 -年
研修 ◇接客マナー研修 ◇アンガーマネジメント研修 ◇保険研修 ◇メーカー主催新人研修 ◇ロジカルコミュニケーション研修 ◇エンジン分解組立研修
自己啓発支援 -
メンター制度 -
キャリアコンサルティング制度 -
社内検定等の制度 -
月平均所定外労働時間('19年度) 14時間
有給休暇の平均取得日数('19年度) -日
育児休業取得対象者数('19年度) 男性-名、女性-名
育児休業取得者数('19年度) 男性-名、女性-名
役員・管理職の女性比率 -%

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