新卒採用
富山ダイヤモンドモータース株式会社
2025年入社の営業スタッフサービススタッフ事務スタッフ募集中
〒933-0806 富山県高岡市赤祖父676
https://www.takaoka-mitsubishi.co.jp/recruit/index.html
0766-25-2828
担当者：リクルート室長 牧野 泰士
〇私たちは富山県呉西エリアに完全密着した会社なので、社員もとことん呉西採用にこだわっています！社員の呉西率95％！
〇組合員の3.7人に1人が20代前半、全社員の5人に1人が女性社員と若手と女性が多い職場なので新卒の方が馴染みやすい環境です。
〇自動車の知識は全くなくて大丈夫です！！
定期的に社内外の研修や勉強会に参加してもらう中でしっかり教えていくので安心してください！
会社概要
| 設立 | 1973年 |
|---|---|
| 従業員数 | 52名 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 新車販売店舗数 |
|
| 代表者名 | 代表取締役社長 牧野 明 |
| 売上高（2022年度） | 13億円 |
| 勤務地 | 駅南店・クリーンカー駅南店・戸出店・砺波店 |
給与・待遇
| 試用期間 | 入社後3ヶ月間 |
|---|---|
| 試用期間中の労働条件 | 変更なし |
| 初任給（2023年4月実績） | 【営業スタッフ】 大卒：216,800円 （内訳：基本給176,000円、諸手当40,800円） 短大・専門卒：210,800円 （内訳：基本給170,000円、諸手当40,800円） 【サービススタッフ】 短大・専門卒：181,500円 （内訳：基本給170,000円、諸手当11,500円） 【事務スタッフ】 大卒：178,000円 （内訳：基本給176,000円、諸手当2,000円） 短大・専門卒：172,000円 （内訳：基本給170,000円、諸手当2,000円） |
| 諸手当 | 【営業】研修手当・営業手当・デモカー手当・別途ガソリンチケット支給 【サービス】研修手当・資格手当・業務手当・別途交通費 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月）賞与：年3回（7月､12月､4月） |
| 勤務時間 | 9：15～18：00、7時間15分 |
| 休日休暇 | 定休日 毎週月曜日、第2第4火曜日、祝日 年間休日：110日 |
| 福利厚生 | 〇保険各種 〇本人・家族・親戚に対する自動車の購入、メンテナンスの割引制度 |
| 過去3年間の新卒採用者数 | 2021年：0名 2022年：2名 2023年：5名 |
| 過去3年間の新卒離職者数 | 2021年：0名 2022年：0名 2023年：0名 |
| 過去3年間の新卒採用者数（男女別） | 2021年：男性0名、女性0名 2022年：男性1名、女性1名 2023年：男性3名、女性2名 |
| 平均勤続年数 | -年 |
| 研修 | 【社内研修】部門別研修 【社外研修】新社会人研修・ビジネスマナー研修・メーカー研修 |
| 自己啓発支援 | - |
| メンター制度 | - |
| キャリアコンサルティング制度 | - |
| 社内検定等の制度 | - |
| 月平均所定外労働時間（'22年度） | -時間 |
| 有給休暇の平均取得日数（'22年度） | 13.7日 |
| 育児休業取得対象者数（'22年度） | 男性-名、女性-名 |
| 育児休業取得者数（'22年度） | 男性-名、女性-名 |
| 役員・管理職の女性比率 | -% |