新卒採用
千葉三菱コルト自動車販売株式会社
2025年入社の営業スタッフサービススタッフ募集中
相手の話をしっかり聞き取りニーズをキャッチする能力はすべての職種で大事になります
映像や写真、文章では伝わらないものがあります。是非お気軽に貴社訪問をしてください
会社概要
設立 | 1946年8月3日 |
---|---|
従業員数 | 174名 |
資本金 | 5,000万円 |
新車販売店舗数 | 13店舗 |
代表者名 | 代表取締役 中込 秀樹 |
売上高(2022年度) | 61.9億円 |
勤務地 | 中央店、千葉店、東金店、茂原店、市原店、木更津店、市川店、船橋店、習志野店、柏店、松戸店、千葉ニュータウン店、野田店 |
給与・待遇・その他
試用期間 | 入社後3ヶ月間 |
---|---|
試用期間中の労働条件 | 本採用後と変わりありません |
初任給(2023年4月実績) | 【営業スタッフ】 大卒:219,400円 (内訳:基本給167,400円、諸手当32,000円、固定残業代20,000円) 短大・専門卒:216,750円 (内訳:基本給164,750円、諸手当32,000円、固定残業代20,000円) 【サービススタッフ】 大卒:188,400円 (内訳:基本給170,400円、諸手当18,000円) 短大・専門卒:183,100円 (内訳:基本給165,100円、諸手当18,000円) 高卒:171,900円 (内訳:基本給156,900円、諸手当15,000円) 【事務スタッフ】 大卒:182,400円 (内訳:基本給167,400円、諸手当15,000円) 短大・専門卒:177,100円 (内訳:基本給162,100円、諸手当15,000円) 高卒:171,900円 (内訳:基本給156,900円、諸手当15,000円) |
諸手当 | 職務手当、借上げ手当、研修手当、整備士資格手当、技能資格手当、販売手数料、褒賞金 等 |
昇給・賞与 | 昇給:年2回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) |
勤務時間 | 9:30~18:00、7時間30分 |
休日休暇 | 年間休日:110日 |
福利厚生 | 社会保険完備 |
過去3年間の新卒採用者数 | 2021年:2名 2022年:1名 2023年:3名 |
過去3年間の新卒離職者数 | 2021年:1名 2022年:0名 2023年:0名 |
過去3年間の新卒採用者数(男女別) | 2021年:男性2名、女性0名 2022年:男性1名、女性1名 2023年:男性3名、女性0名 |
平均勤続年数 | 24年 |
研修 | 新入社員研修・営業基礎研修・整備士基礎研修・フォロー研修 他 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間('22年度) | 18時間 |
有給休暇の平均取得日数('22年度) | 8日 |
育児休業取得対象者数('22年度) | 男性 -名、女性 -名 |
育児休業取得者数('22年度) | 男性 -名、女性 -名 |
役員・管理職の女性比率 | -% |