「新車の営業」と聞くと知らない方の家に突然訪問する販売スタイルを想像するかもしれませんが、実は既存のお客様のフォローが中心となります、お客様に信用いただきそこから代替えやご紹介につなげるサイクルを構築できる方、そこがいま必要としている人材です。
当然みなさん未経験で入社されますので車の知識は無くても大丈夫ですが（車が好きな方が向いているとは思いますが）、それだけに（お客様、上司、同僚問わず）人の話を素直に聞ける方が結果的に残る方になるかもしれません。
会社概要
| 設立 | 1946年8月3日 |
|---|---|
| 従業員数 | 212名 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 新車販売店舗数 | 15店舗 |
| 代表者名 | 三橋 重光 |
| 売上高（2016年度） | 39億6,100万円 |
| 店舗 | 中央店、千葉店、四街道店、東金店、旭店、茂原店、成田店、市原店、木更津店、市川店、船橋店、習志野店、柏店、松戸店、千葉ニュータウン店 |
給与・待遇・その他
| 試用期間 | 入社後3ヶ月間 |
|---|---|
| 試用期間中の労働条件 | 本採用時と変更なし |
| 初任給（2017年4月実績） | 【営業スタッフ】 大卒：195,400円 （内訳：基本給160,400円、固定残業代20,000円、諸手当15,000円） ※固定残業代は11時間相当分、時間超過分は追加支給 【サービススタッフ】 短大・専門卒：157,100円 （内訳：基本給154,100円、諸手当3,000円） |
| 諸手当 | 職務手当、研修手当、借上手当、業務用携帯電話貸与 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月､12月） |
| 勤務時間 | 9:30〜17:45 7時間45分 |
| 休日休暇 | 年間休日１０１日、週休２日、月曜定休日、一部個人別休日、有給休暇初年度１０日、特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、法定外労災、退職金、労働組合 |
| 平均勤続年数 | 22年 |
| 研修 | 新入社員研修、社内営業研修、メーカ−基礎研修、メーカ商品研修、保険資格取得対策講習、安全運転研修 |
| 月平均所定外労働時間 | 15時間（2016年度実績） |
043-246-5812