新卒採用
群馬三菱自動車販売株式会社
2026年入社の営業スタッフ事務スタッフ募集中
027-361-2222
明るく元気で何事にも前向きな人
クルマに興味のある方、地元で就職を考えている方、是非当社の会社説明会に参加して下さい。皆さんにお会いできることを楽しみにしています。
会社概要
| 設立 | 1952年9月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 185名 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 新車販売店舗数 | 11店舗 |
| 代表者名 | 大崎 巖 |
| 売上高 （2024年度） |
67億円 |
| 勤務地 | 中央店、前橋北店、前橋南店、前橋東店、渋川店、桐生店、伊勢崎店、太田店、館林店、藤岡店、富岡店 |
給与・待遇・その他
| 試用期間 | 入社後3ヶ月間 |
|---|---|
| 試用期間中の労働条件 | 労働条件は本採用時と変更なし |
| 初任給（2025年4月実績） | 【営業スタッフ】 大卒：220,000円 （内訳：基本給210,000円、営業手当10,000円） 短大・専門卒：210,000円 （内訳：基本給200,000円、営業手当10,000円） 【事務スタッフ】 大卒：190,000円 （内訳：基本給190,000円） 短大・専門卒：185,000円 （内訳：基本給185,000円） 高卒：180,000円 （内訳：基本給180,000円） 【サービススタッフ】 4年制：215,000円 （内訳：基本給210,000円、2級資格手当5,000円） 3年制：210,000円 （内訳：基本給205,000円、2級資格手当5,000円） 2年制：205,000円 （内訳：基本給200,000円、2級資格手当5,000円） |
| 諸手当 | 役職手当、資格手当、車両借上手当、通勤手当、クリーニング手当、報奨金等 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月､12月） |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 7時間30分 |
| 休日休暇 | 定休日 毎週月曜日・火曜日（年間5日 第4火曜出勤有り） 年間休日 112日 有給休暇、特別休暇、夏季、年末年始、GW、他当社カレンダーによる |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金基金 |
| 過去3年間の新卒採用者数 | 2025年：10名 2024年：5名 2023年：4名 |
| 過去3年間の新卒離職者数 | 2025年：0名 2024年：0名 2023年：2名 |
| 過去3年間の新卒採用者数（男女別） | 2025年：男性7名、女性3名 2024年：男性5名、女性0名 2023年：男性1名、女性3名 |
| 平均勤続年数 | 22.8年 |
| 研修 | 新入社員研修・マナー研修 |
| 自己啓発支援 | 資格取得の際の終業時刻変更・準中型免許取得費用支援 |
| メンター制度 | あり |
| キャリアコンサルティング制度 | 3ヶ月ごとにキャリア等に関する面接を実施 |
| 社内検定等の制度 | 三菱自動車アカデミー検定・サービス技能資格制度 |
| 月平均所定外労働時間（'24年度） | 13.5時間 |
| 有給休暇の平均取得日数（'24年度） | 9.07日 |
| 育児休業取得対象者数（'24年度） | 男性2名、女性1名 |
| 育児休業取得者数（'24年度） | 男性1名、女性1名 |
| 役員・管理職の女性比率 | 5.3% |