新卒採用
東日本三菱自動車販売株式会社
2024年入社の営業スタッフサービススタッフ事務スタッフ募集中
・素直な方
・貢献意欲や成長意欲を高めたい方
メーカー直系、国内最大の三菱自動車ディーラーです。
当社の経営ビジョン「やさしくて、おもしろくて、強い会社」を目指して社員一丸となって取り組んでいます。
私たちと共にビジョンに向けて取り組む若い力を求めています。
会社概要
設立 | 2019年4月1日 |
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従業員数 | 1,967名 |
資本金 | 1億円 |
新車販売店舗数 | 91店舗 |
代表者名 | 代表取締役社長 長田 昭夫 |
売上高(2021年度) | 645億円 |
勤務地 | 東京都(25店舗)、神奈川県(18店舗)、埼玉県(15店舗)、茨城県(6店舗)、山梨県(3店舗)、長野県(5店舗)、栃木県(7店舗)、福島県(7店舗)、新潟(5店舗 |
給与・待遇・その他
試用期間 | 入社後3ヶ月間 |
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試用期間中の労働条件 | 本採用時と同じ |
初任給(2023年4月実績) | 【営業スタッフ】 大卒:212,500円 (内訳:基本給192,500円、諸手当20,000円) 短大・専門卒:202,500円 (内訳:基本給182,500円、諸手当20,000円) 【サービススタッフ】 大卒:202,500円 (内訳:基本給192,500円、諸手当10,000円) 短大・専門卒:192,500円 (内訳:基本給182,500円、諸手当10,000円) 【事務スタッフ】 大卒:197,500円 (内訳:基本給192,500円、諸手当5,000円) 短大・専門卒:187,500円 (内訳:基本給182,500円、諸手当5,000円) |
諸手当 | 諸手当内訳:営業手当、研修手当、初任給調整手当 他:残業手当、販売褒賞金、家賃補助制度(会社規程による) |
昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) |
勤務時間 | ①4月~6月 9:30 ~ 18:15、7時間45分 ②7月~3月 9:30 ~ 18:30、8時間 |
休日休暇 | 定休日 毎週火曜日・水曜日 年間休日 121日 休暇 有給休暇、特別休暇、GW、夏季、年末年始、他会社カレンダーによる |
福利厚生 | 退職金制度(資格1年以上)、財形貯蓄、定期健康診断(年1回) |
過去3年間の新卒採用者数 | 2020年:44名 2021年:44名 2022年:23名 |
過去3年間の新卒離職者数 | 2020年:-名 2021年:-名 2022年:-名 |
過去3年間の新卒採用者数 (男女別) |
2020年:男性32名、女性12名 2021年:男性36名、女性8名 2022年:男性13名、女性10名 |
平均勤続年数 | -年 |
研修 | 入社後、約3か月間の導入研修を実施します(研修後に配属) その後、フォローや人事制度に基づく階層研修あり |
自己啓発支援 | 通信教育講座受講・・・会社指定の通信講座を受講し、修了状況により受講料の会社補助が受けられます |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間('21年度) | 0時間 |
有給休暇の平均取得日数('21年度) | -日 |
育児休業取得対象者数('21年度) | 男性 25名、女性 3名 |
育児休業取得者数('21年度) | 男性 4名、女性 3名 |
役員・管理職の女性比率 | 6.9% |