新卒採用
東日本三菱自動車販売株式会社
2026年入社の営業スタッフサービススタッフ事務スタッフ募集中
〒152-8515
東京都 目黒区 鷹番1丁目4-7
https://www.east-mitsubishi-motor-sales.com/recruit/
03-6810-2511
担当者：人事部採用教育課 斉藤、高田、小岩
・お客様との末長いお付き合いを大切にできる方
・自動車を介してお客様の生活を豊かにしたい方
・1都8県のネットワーク89店舗を構える メーカー直営校内最大の三菱自動車ディーラ－
会社概要
| 設立 | 2019年4月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 1,986人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 店舗数 | 89店舗 |
| 代表者名 | 大平 容禄 |
| 売上高（2023年度） | 979億円 |
給与・待遇・その他
| 試用期間 | 入社後3ヶ月間 |
|---|---|
| 試用期間中の労働条件 | 正社員に準ずる |
| 初任給（2024年4月実績及び最新実績） | 【営業スタッフ】 大卒：217,500円 （内訳：基本給197,500円、諸手当20,000円） 短大・専門卒：207,500円 （内訳：基本給187,500円、諸手当20,000円） 【サービススタッフ】 大卒：207,500円 （内訳：基本給197,500円、諸手当10,000円） 短大・専門卒：197,500円 （内訳：基本給187,500円、諸手当10,000円） 【事務スタッフ】 大卒：202,500円 （内訳：基本給197,500円、諸手当5,000円） 短大・専門卒：192,500円 （内訳：基本給187,500円、諸手当5,000円） |
| 諸手当 | （営業職）営業手当：5,000円、研修手当10,000円、初任給調整手当5,000円 （サービス職）サービス手当：5,000円、初任給調整手当：5,000円 （事務職）初任給調整手当：5,000円 ※初任給調整手当は毎年1000円減額 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月､12月） |
| 勤務時間 | 9：30 ～ 18：30、8時間 |
| 休日休暇 | 定休日 火曜日、水曜日 年間休日 120日 GW・夏期・年末年始 |
| 福利厚生及び社内イベント | ・家賃補助制度（当社エリア外にお住いの方対象、会社規定に基ずく） ・社会保険（健康・厚生・労災・雇用） |
| 過去3年間の新卒採用者数 | 2022年：23名 2023年：40名 2024年：31名 |
| 過去3年間の新卒離職者数 | 2022年：2名 2023年：4名 2024年：0名 |
| 過去3年間の新卒採用者数 （男女別） |
2022年：男性13名、女性10名 2023年：男性32名、女性8名 2024年：男性25名、女性6名 |
| 平均勤続年数 | 23.5年 |
| 研修 | 入社後全体研修3か月、以降店舗実習2～3か月 |
| 自己啓発支援 | - |
| メンター制度 | 配属後、チューター制度有り |
| キャリアコンサルティング制度 | - |
| 社内検定等の制度 | - |
| 月平均所定外労働時間（'23年度） | 0.67時間 |
| 有給休暇の平均取得日数（'23年度） | 8.7日 |
| 育児休業取得対象者数（'23年度） | 男性20名、女性3名 |
| 育児休業取得者数（'23年度） | 男性7名、女性3名 |
| 役員・管理職の女性比率 | 7.3% |