新卒採用
東日本三菱自動車販売株式会社
2027年入社の営業スタッフサービススタッフ事務スタッフ募集中
〒152-8515
東京都目黒区鷹番1-4-7
https://www.east-mitsubishi-motor-sales.com/recruit/
0120-570-599
担当者：採用教育課 斉藤/高田/菅野/小岩
目標に向かい継続して物事に取り組める / 課題解決に向け自ら行動ができる / お互いを尊重し感動を分かち合える
国内最大の三菱ディーラーとして販売そしてサポート面でのリーディングカンパニー
個人・チームの成果に応じた褒賞制度と評価制度
会社概要
| 設立 | 2019年4月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 1,989名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 店舗数 | 89店舗 |
| 代表者名 | 大平 容禄 |
| 売上高（2024年度） | 1,063億円 |
給与・待遇・その他
| 試用期間 | 入社後3ヶ月間 |
|---|---|
| 試用期間中の労働条件 | 正社員同条件 |
| 初任給（2025年4月実績及び最新実績） | 【営業スタッフ】 大卒：229,500円 （内訳：基本給209,500円、諸手当20,000円） 短大・専門卒：219,500円 （内訳：基本給199,500円、諸手当20,000円） 高卒：209,500円 （内訳：基本給189,500円、諸手当20,000円） 【サービススタッフ】 大卒：219,500円 （内訳：基本給209,500円、諸手当10,000円） 短大・専門卒：209,500円 （内訳：基本給199,500円、諸手当10,000円） 高卒：199,500円 （内訳：基本給189,500円、諸手当10,000円） 【事務スタッフ】 大卒：214,500円 （内訳：基本給209,500円、諸手当5,000円） 短大・専門卒：204,500円 （内訳：基本給199,500円、諸手当5,000円） 高卒：194,500円 （内訳：基本給189,500円、諸手当5,000円） |
| 諸手当 | 営業諸手当内訳（研修手当10,000円※1 / 初任給調整手当5,000円※2 / 営業手当5,000円） サービス諸手当内訳（初任給調整手当5,000円※2 / サービス手当5,000円） 事務諸手当内訳（初任給調整手当5,000円※2 ） ※1 初年度のみの支給 ※2 年度毎1,000円ずづ減額 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月､12月） |
| 勤務時間 | 9：30 ～ 18：30、8時間00分 |
| 休日休暇 | 定休日 原則、火曜・水曜 定休 年間休日：121日 長期休暇年3回（ゴールデンウイーク・夏期・冬期） |
| 福利厚生及び社内イベント | 成績優秀者・店舗への功労会・表彰式 / 全社員交流サッカー大会や集会 / 宿泊施設特別料金使用 |
| 過去3年間の新卒採用者数 | 2023年：40名 2024年：31名 2025年：26名 |
| 過去3年間の新卒離職者数 | 2023年：13名 2024年：2名 2025年：1名 |
| 過去3年間の新卒採用者数 （男女別） |
2023年：男性32名、女性8名 2024年：男性25名、女性6名 2025年：男性20名、女性6名 |
| 平均勤続年数 | 23.5年 |
| 研修 | 新入社員導入研修（6か月間） |
| 自己啓発支援 | - |
| メンター制度 | - |
| キャリアコンサルティング制度 | - |
| 社内検定等の制度 | - |
| 月平均所定外労働時間（'24年度） | 2.5時間 |
| 有給休暇の平均取得日数（'24年度） | 9日 |
| 育児休業取得対象者数（'24年度） | 男性14名、女性1名 |
| 育児休業取得者数（'24年度） | 男性7名、女性1名 |
| 役員・管理職の女性比率 | 7.0% |