新卒採用
東日本三菱自動車販売株式会社
2026年入社の営業スタッフサービススタッフ事務スタッフ募集中
〒152-8515
東京都 目黒区 鷹番1丁目4-7
https://www.east-mitsubishi-motor-sales.com/recruit/
03-6810-2511
担当者：人事部採用教育課 斉藤、高田、小岩
・お客様との末長いお付き合いを大切にできる方
・自動車を介してお客様の生活を豊かにしたい方
・1都8県のネットワーク89店舗を構える メーカー直営校内最大の三菱自動車ディーラ－
会社概要
| 設立 | 2019年4月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 1,982人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 店舗数 | 89店舗 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 大平 要禄 |
| 売上高（2024年度） | 1,063億円 |
給与・待遇・その他
| 試用期間 | 入社後 約6ヶ月間（実習期間含む） |
|---|---|
| 試用期間中の労働条件 | 労働条件変更なし |
| 初任給（2024年4月実績及び最新実績） | 【営業スタッフ】 大卒：229,500円 （内訳：基本給209,500円、諸手当20,000円） 短大・専門卒：219,500円 （内訳：基本給199,500円、諸手当20,000円） 【サービススタッフ】 大卒：219,500円 （内訳：基本給209,500円、諸手当10,000円） 短大・専門卒：209,500円 （内訳：基本給199,500円、諸手当10,000円） 【事務スタッフ】 大卒：214,500円 （内訳：基本給209,500円、諸手当5,000円） 短大・専門卒：204,500円 （内訳：基本給199,500円、諸手当5,000円） |
| 諸手当 | 諸手当内訳：営業手当、研修手当、初任給調整手当 他：残業手当、販売褒賞金、通勤手当（全額支給）、家賃補助制度（会社規程による） |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月､12月） |
| 勤務時間 | 7月～3月 9：30 ～ 18：30、8時間 |
| 休日休暇 | 定休日 会社カレンダーに準ずる 火曜日・水曜日 年間休日 121日 有給休暇、特別休暇、GW、夏期、年末年始、他会社カレンダーによる |
| 福利厚生及び社内イベント | 退職金制度（資格1年以上）、財形貯蓄、定期健康診断（年1回） |
| 過去3年間の新卒採用者数 | 2022年：23名 2023年：40名 2024年：31名 |
| 過去3年間の新卒離職者数 | 2022年：2名 2023年：4名 2024年：0名 |
| 過去3年間の新卒採用者数 （男女別） |
2022年：男性13名、女性10名 2023年：男性32名、女性8名 2024年：男性25名、女性6名 |
| 平均勤続年数 | 23.5年 |
| 研修 | 入社後全体研修3か月、以降店舗実習2～3か月 |
| 自己啓発支援 | - |
| メンター制度 | 配属後、チューター制度有り |
| キャリアコンサルティング制度 | - |
| 社内検定等の制度 | - |
| 月平均所定外労働時間（'24年度） | 2.5時間 |
| 有給休暇の平均取得日数（'24年度） | 8.9日 |
| 育児休業取得対象者数（'24年度） | 男性14名、女性1名 |
| 育児休業取得者数（'24年度） | 男性7名、女性1名 |
| 役員・管理職の女性比率 | 4.8% |