新卒採用
山形三菱自動車販売株式会社
2025年入社の営業スタッフサービススタッフ事務スタッフ募集中
023-631-3030
常にお客様の立場になって考えられる人、コミュニケーションが取れる人、何事にもチャレンジする人
私たちは、EV・PHEVの先駆者として、環境に優しく静かでありながら、パワフルでワクワクするクルマでお客様に楽しみと喜びをご提供しております。また、三菱のPHEVの特性を活かし、車のコンセントからの電気で災害時支援活動を実施、山形県及び県内35市町村と災害協定を結ぶなど、地域貢献活動に積極的に取り組んでおります。
会社概要
| 設立 | 1947年2月25日 |
|---|---|
| 従業員数 | 139名 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 新車販売店舗数 | 9店舗 |
| 代表者名 | 鈴木 武浩 |
| 売上高（2022年度） | 32億円 |
| 勤務地 | 山形店、鉄砲町店、寒河江店、天童店、米沢店、長井店、新庄店、酒田店、鶴岡店 |
給与・待遇・その他
| 試用期間 | 入社後6ヶ月間 |
|---|---|
| 試用期間中の労働条件 | 労働条件は本採用と変更なし |
| 初任給（2023年4月実績） | 【営業スタッフ】 大卒：202,300円 （内訳：基本給178,300円、諸手当15,000円、固定残業代9,000円） ※固定残業代は7時間相当分、時間超過分は追加支給 短大・専門卒：195,800円 （内訳：基本給171,800円、諸手当15,000円、固定残業代9,000円） ※固定残業代は7時間相当分、時間超過分は追加支給 高卒：190,800円 （内訳：基本給166,800円、諸手当15,000円、固定残業代9,000円） ※固定残業代は7時間相当分、時間超過分は追加支給 【サービススタッフ】 大卒：202,300円 （内訳：基本給178,300円、諸手当15,000円、固定残業代9,000円） ※固定残業代は7時間相当分、時間超過分は追加支給 短大・専門卒：195,800円 （内訳：基本給171,800円、諸手当15,000円、固定残業代9,000円） ※固定残業代は7時間相当分、時間超過分は追加支給 高卒：190,800円 （内訳：基本給166,800円、諸手当15,000円、固定残業代9,000円） ※固定残業代は7時間相当分、時間超過分は追加支給 【事務スタッフ】 大卒：202,300円 （内訳：基本給178,800円、諸手当15,000円、固定残業代9,000円） ※固定残業代は7時間相当分、時間超過分は追加支給 短大・専門卒：195,800円 （内訳：基本給171,800円、諸手当15,000円、固定残業代9,000円） ※固定残業代は7時間相当分、時間超過分は追加支給 高卒：190,800円 （内訳：基本給166,800円、諸手当15,000円、固定残業代9,000円） ※固定残業代は7時間相当分、時間超過分は追加支給 |
| 諸手当 | 営業職・・自家用車借上料（車種・年式に応じ対応。平均15,000円）、販売報奨金等 サービス職・・整備手当、資格手当、通勤手当、報奨金等 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（7月､12月） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 7時間30分 |
| 休日休暇 | 定休日 毎週火曜日、毎月第一第三月曜日 年間休日 106日 ほか個人指定休有、年３回長期休暇有、平均有給取得日数11.2日 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、車両特別支援制度 |
| 過去3年間の新卒採用者数 | 2021年：1名 2022年：4名 2023年：4名 |
| 過去3年間の新卒離職者数 | 2021年：0名 2022年：1名 2023年：1名 |
| 過去3年間の新卒採用者数 （男女別） |
2021年：男性0名、女性1名 2022年：男性3名、女性1名 2023年：男性3名、女性1名 |
| 平均勤続年数 | 20.1年 |
| 研修 | 導入研修、職種別研修、階級別研修、管理者基礎研修 |
| 自己啓発支援 | 会社が必要とする資格の資格取得の補助します |
| メンター制度 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度 | ‐ |
| 社内検定等の制度 | 営業商談ロールプレイング大会、三菱自動車工業サービス技能資格検定など |
| 月平均所定外労働時間（'22年度） | 17時間 |
| 有給休暇の平均取得日数（'22年度） | 11.2日 |
| 育児休業取得対象者数（'22年度） | 男性 5名、女性 0名 |
| 育児休業取得者数（'22年度） | 男性 5名、女性 0名 |
| 役員・管理職の女性比率 | 0% |