新卒採用
宮城三菱自動車販売株式会社
（岩手三菱自動車販売株式会社グループ）
2026年入社の営業スタッフサービススタッフ募集中
022-237-5111
人材は企業の財産です。当社は目的意欲を持ってチャレンジする気持ちや向上心を持ち続ける意欲ある社員に対して、その実行力を高く評価する方針を取っています。採用では、学校や学部を問いません。貴方のトータルなパワーこそが様々なお客様のニーズに柔軟に応じられる力であり、宮城三菱としての力です。三菱車の販売を通じて共に成長し、自ら燃焼していける仲間を求めます。
時代が変わる中で、車もお客様も変わっていきます。車が好き、人とのふれあいを大切にしたい、自分を磨きたいなど当社へのアクセス・モチベーションは様々です。「大企業＝安定した職場」の図式が成立しない時代に自分自身の働く意欲をじっくり考え、あくまでも自分の目で見て、感じて、確かめて下さい。
会社概要
| 設立 | 1960年2月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 225名（2025年1月1日現在） |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 店舗数 | 10店舗 |
| 代表者名 | 千田 茂穂 |
| 売上高（2023年度） | 74億1300万円 |
給与・待遇・その他
| 試用期間 | 入社後3ヶ月間 |
|---|---|
| 試用期間中の労働条件 | 本採用時と変更なし |
| 初任給（2024年4月実績及び最新実績） | 【営業スタッフ】 大卒：185,000円 （内訳：基本給185,000円） 短大・専門卒：175,000円 （内訳：基本給175,000円） 高卒：170,000円 （内訳：基本給170,000円） 【サービススタッフ】 大卒：180,000円 （内訳：基本給180,000円） 短大・専門卒：175,000円 （内訳：基本給175,000円） 高卒：170,000円 （内訳：基本給170,000円） |
| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、資格・業務手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月､12月） |
| 勤務時間 | 9：15 ～ 18：00(休憩75分)、7時間30分 |
| 休日休暇 | 定休日 水曜日、隔週火曜日 年間休日 107日(2024年度) 個人休暇月1日、誕生日休暇、長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始）、有給休暇、特別休暇 |
| 福利厚生及び社内イベント | 各種社会保険完備、確定拠出型年金401ｋ導入、社員生命保険 |
| 過去3年間の新卒採用者数 | 2022年：3名 2023年：3名 2024年：2名 |
| 過去3年間の新卒離職者数 | 2022年：2名 2023年：0名 2024年：1名 |
| 過去3年間の新卒採用者数（男女別） | 2022年：男性3名、女性0名 2023年：男性2名、女性1名 2024年：男性1名、女性1名 |
| 平均勤続年数 | 21年 |
| 研修 | 新入社員導入研修 |
| 自己啓発支援 | 準中型免許取得補助 |
| メンター制度 | - |
| キャリアコンサルティング制度 | - |
| 社内検定等の制度 | - |
| 月平均所定外労働時間（'23年度） | 8.3時間 |
| 有給休暇の平均取得日数（'23年度） | 9.5日 |
| 育児休業取得対象者数（'23年度） | 男性3名、女性1名 |
| 育児休業取得者数（'23年度） | 男性0名、女性1名 |
| 役員・管理職の女性比率 | -% |