新卒採用
宮城三菱自動車販売株式会社
（岩手三菱自動車販売株式会社グループ）
2025年入社の営業スタッフサービススタッフ募集中
022-237-5111
人材は企業の財産です。当社は目的意欲を持ってチャレンジする気持ちや向上心を持ち続ける意欲ある社員に対して、その実行力を高く評価する方針を取っています。採用では、学校や学部を問いません。貴方のトータルなパワーこそが様々なお客様のニーズに柔軟に応じられる力であり、宮城三菱としての力です。三菱車の販売を通じて共に成長し、自ら燃焼していける仲間を求めます。
時代が変わる中で、車もお客様も変わっていきます。車が好き、人とのふれあいを大切にしたい、自分を磨きたいなど当社へのアクセス・モチベーションは様々です。「大企業＝安定した職場」の図式が成立しない時代に自分自身の働く意欲をじっくり考え、あくまでも自分の目で見て、感じて、確かめて下さい。
会社概要
| 設立 | 1960年2月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 227人（2024年2月） |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 新車販売店舗数 | 11店舗 |
| 代表者名 | 代表取締役 千田 茂穂 |
| 売上高（2022年度） | 70億4,800万円 |
| 勤務地 | 日の出町店、折立店、中山店、泉インター店、名取店、多賀城店、大河原店、石巻店、古川店、佐沼店、気仙沼店 |
給与・待遇・その他
| 試用期間 | 入社後3ヶ月間 |
|---|---|
| 試用期間中の労働条件 | 労働条件は本採用時と変更なし |
| 初任給（2023年4月実績） | 【営業スタッフ】 大卒：180,000円 （内訳：基本給180,000円） 短大・専門卒：165,000円 （内訳：基本給165,000円） 【サービススタッフ】 短大・専門卒：165,000円 （内訳：基本給165,000円） |
| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、資格・業務手当、各種報奨金 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月､12月） |
| 勤務時間 | 9：15～18：00、7時間30分 |
| 休日休暇 | 定休日 毎週水曜日、隔週火曜日 年間休日 107日(2024年度) 個人休 月1日、年3回の長期休暇（GW、お盆休暇、年末年始休暇） |
| 福利厚生 | 確定拠出年金制度（401K）、財形貯蓄制度、社員生命保険 |
| 過去3年間の新卒採用者数 | 2021年：5名 2022年：3名 2023年：3名 |
| 過去3年間の新卒離職者数 | 2021年：0名 2022年：1名 2023年：0名 |
| 過去3年間の新卒採用者数（男女別） | 2021年：男性2名、女性3名 2022年：男性3名、女性0名 2023年：男性2名、女性1名 |
| 平均勤続年数 | 21年 |
| 研修 | 新入社員導入研修、営業基礎研修、メーカー研修 等 |
| 自己啓発支援 | 準中型免許取得費用の半額補助 |
| メンター制度 | - |
| キャリアコンサルティング制度 | - |
| 社内検定等の制度 | - |
| 月平均所定外労働時間（'22年度） | 5.4時間 |
| 有給休暇の平均取得日数（'22年度） | 7.3日 |
| 育児休業取得対象者数（'22年度） | 男性 5名、女性 1名 |
| 育児休業取得者数（'22年度） | 男性 0名、女性 1名 |
| 役員・管理職の女性比率 | -% |