新卒採用
青森三菱自動車販売株式会社
2025年入社の営業スタッフサービススタッフ募集中
017-781-3312
スタッフが行う事は『メンテナンス』と『信頼関係の維持』です。車の販売はそこから生まれるライフスタイルをご購入いただいたのです。お客様がより快適なライフスタイルを送れるようにコミュニケーションを取り続けます。 このようなライフスタイル作りをできる人を求めております。
会社説明会は希望があれば随時行います。皆様にお会い出来るのを心よりお待ちしております。Webでの説明も対応できます。
会社概要
| 設立 | 1960年8月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 122名 |
| 資本金 | 5千万 |
| 新車販売店舗数 | 6店舗 |
| 代表者名 | 佐々木 聡 |
| 売上高（2022年度） | 42億円 |
| 勤務地 | 青森西バイパス店、弘前店、五所川原店、八戸下長店、十和田店、むつ店 |
給与・待遇・その他
| 試用期間 | 入社後12ヶ月間 |
|---|---|
| 試用期間中の労働条件 | - |
| 初任給（2023年4月実績） | 【営業スタッフ】 大卒：195,000円 （内訳：基本給100,000円、諸手当95,000円） 短大・専門卒：170,000円 （内訳：基本給100,000円、諸手当70,000円） 高卒：150,000円 （内訳：基本給100,000円、諸手当50,000円） 【サービススタッフ】 大卒：195,000円 （内訳：基本給100,000円、諸手当95,000円） 短大・専門卒：170,000円 （内訳：基本給100,000円、諸手当70,000円） 高卒：150,000円 （内訳：基本給100,000円、諸手当50,000円） |
| 諸手当 | 営業 車両借上手当・販売報奨金等、他 サービス 技能手当0～22,500円・時間外手当他 共通 時間外手当・紹介報奨金等 退職積立金 5,000円支給 調整給 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（7月）賞与：年2回（4月､12月） |
| 勤務時間 | 9:30～18:00、7時間30分 |
| 休日休暇 | 定休日 毎週月曜日・第一第二火曜日 年間休日 106日 誕生日休暇 会社創立記念日８/１ 有給休暇 特別休暇 夏季 年末年始 ＧＷ 計画有給付与（5日） |
| 福利厚生 | 厚生年金・健康保険・雇用保険・労働災害保険・退職積立金制度（利息２％）・育児休暇あり・介護休暇 |
| 過去3年間の新卒採用者数 | 2021年：4名 2022年：4名 2023年：6名 |
| 過去3年間の新卒離職者数 | 2021年：1名 2022年：2名 2023年：0名 |
| 過去3年間の新卒採用者数（男女別） | 2021年：男性4名、女性0名 2022年：男性2名、女性2名 2023年：男性5名、女性1名 |
| 平均勤続年数 | 21.6年 |
| 研修 | 新入社員マナー研修・新人営業基礎研修 |
| 自己啓発支援 | - |
| メンター制度 | - |
| キャリアコンサルティング制度 | - |
| 社内検定等の制度 | 技術職検定試験、営業職査定士試験等 |
| 月平均所定外労働時間（'22年度） | 13.4時間 |
| 有給休暇の平均取得日数（'22年度） | 7.9日 |
| 育児休業取得対象者数（'22年度） | 男性 2名、女性 1名 |
| 育児休業取得者数（'22年度） | 男性 1名、女性 1名 |
| 役員・管理職の女性比率 | 0% |