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MITSUBISHI MOTORS


北海道三菱自動車販売株式会社

2022年入社の営業スタッフサービススタッフ事務スタッフ募集中

〒064-0810
札幌市中央区南10条西10丁目1-15

https://www.hokkaido-mitsubishi.com/

電話011-511-3111

担当者:管理部 佐野 孝将email

企業理念に共感し、元気に、ポジティブに発想して、お客様の為に提案できる人

ご自身の魅力に気づいていますか?
三菱には魅力あるクルマがあります。その魅力に動かされたお客様が沢山おります。
私たち人は魅力ある人に惹かれるものです。当社スタッフ一人ひとりの「魅力」が三菱のお客様に愛されているのも事実です。三菱のクルマの魅力、そして当社で皆さんの魅力を、一人でも多くのお客様に伝えてほしいと思っております。皆さんの魅力、そして実り多い出会いに、期待を寄せています。

会社概要

設立 1954年5月1日
従業員数 316名(2020年8月1日現在)
資本金 1億円
新車販売店舗数 15店舗
代表者名 村脇 学
売上高
(2019年度)
101億円
勤務地 南店、北19条店、豊平店、北野店、東店、西店、発寒店、里塚店、厚別通店、石狩店、花川店、江別店、小樽店、岩見沢店、苫小牧店

給与・待遇・その他

試用期間 入社後3ヶ月間
試用期間中の労働条件 労働条件は本採用時と変更なし
初任給
(2020年4月実績)
【営業スタッフ】
大卒:189,000円
(内訳:基本給166,000円、諸手当23,000円)
短大・専門卒:183,500円
(内訳:基本給160,500円、諸手当23,000円)
【サービススタッフ】
大卒:186,000円
(内訳:基本給166,000、諸手当20,000円)
短大・専門卒:163,500円
(内訳:基本給160,500円、諸手当3,000円)
【事務スタッフ】
大卒:166,000円
(内訳:基本給166,000円)
短大・専門卒:160,500円
(内訳:基本給160,500円)
諸手当 研修手当(営業3年間)、車両借上手当(営業 小四・軽)、時間外手当、通勤手当、販売報奨金、整備士資格手当(技術職)
三菱資格手当(技術職)
昇給・賞与 昇給:年  1 回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)
勤務時間 9:30〜18:00 7時間30分(昼休憩1時間)
休日休暇 年間110日(当社休日カレンダーによる)
毎週火曜日、毎月第1・第3水曜日、有給休暇(メモリアル休暇含む)、特別休暇、傷病休暇、年末年始、夏季休日、GW他
福利厚生 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
退職金制度、社員車輌購入/整備制度、慶弔見舞金制度
育児・介護休業制度、育児・介護勤務、確定拠出年金
インフルエンザ予防接種費用補助、軟式野球部
過去3年間の新卒採用者数 2018年:3名 2019年:4名  2020年:15名
過去3年間の新卒離職者数 2018年:2名 2019年:0名  2020年:0名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2018年:男性 2名、 女性 1名
2019年:男性 4名、 女性 0名
2020年:男性 10名、女性 5名
平均勤続年数 19.2年
研修 内定者研修、新人研修、石垣島研修、メーカー研修
自己啓発支援 -
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 -
社内検定等の制度 -
月平均所定外労働時間('19年度) 20.1時間
有給休暇の平均取得日数('19年度) 7日
育児休業取得対象者数('19年度) 男性-名、女性-名
育児休業取得者数('19年度) 男性-名、女性-名
役員・管理職の女性比率 -%

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