1.お客様の立場になって考えられる人
2.コミュニケーションが取れる人
3.常に何事にもチャレンジする人
4.考えて動く人
積極的にチャレンジし、自ら考えて動く人(考動力)を募集しております。一緒働いてもらえる若い力に期待しています。職場見学などお気軽にお問合せ下さい。ご応募お待ちしております。
会社概要
設立 | 1959年12月21日 |
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従業員数 | 98名 |
資本金 | 5,000万円 |
新車販売店舗数 | 6店舗 |
代表者名 | 代表取締役社長 小笠原 政光 |
売上高 (2019年度) |
30億1,500万円 |
勤務地 | 高松本店、高松東店、空港通り店、中央インター店、丸亀東店、善通寺インター店 |
給与・待遇
試用期間 | 入社後3ヶ月間 |
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試用期間中の労働条件 | 労働条件は本採用時と変更なし |
初任給(2020年4月実績) | 【営業スタッフ】 大卒:215,980円 (内訳:基本給172,000円、諸手当24,000円、固定残業代19,980円) ※固定残業代は13時間相当分、時間超過分は追加支給 短大・専門卒:208,250円 (内訳:基本給165,000円、諸手当24,000円、固定残業代19,250円) ※固定残業代は13時間相当分、時間超過分は追加支給 高卒:203,830円 (内訳:基本給161,000円、諸手当24,000円、固定残業代18,830円)) ※固定残業代は13時間相当分、時間超過分は追加支給 【サービススタッフ】 大卒:178,800円 (内訳:基本給172,000円、諸手当6,800円) 短大・専門卒:171,800円 (内訳:基本給165,000円、諸手当6,800円) 高卒:166,000円 (内訳:基本給161,000円、諸手当5,000円) |
諸手当 | 営業手当、車両手当、携帯手当、職務手当、通勤手当、整備士手当、整備従事手当、検査員手当、資格手当、住宅手当、家族手当、褒賞金等 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) |
勤務時間 | 9:00〜17:25 7時間25分(昼休憩1時間) |
休日休暇 | 定休日:水曜日 年間休日102日 有給休暇、特別休暇 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、当社カレンダーによる |
福利厚生 | 各種社会保険完備 |
過去3年間の新卒採用者数 | 2018年:10名 2019年:7名 2020年:2名 |
過去3年間の新卒離職者数 | 2018年: 7名 2019年:1名 2020年:0名 |
過去3年間の新卒採用者数(男女別) | 2018年:男性 5名、女性 5名 2019年:男性 4名、女性 3名 2020年:男性 0名、女性 2名 |
平均勤続年数 | 18.4年 |
研修 | 営業:新人営業研修、商品・サービス知識研修、商談スキルアップ研修等、 サービス:早期戦力化研修、早期戦力化フォロー研修、装置別基礎知識研修 等 |
自己啓発支援 | 業務に資するとして会社が認めた資格について会社が費用の一部を負担 |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | サービス:技能資格制度 など |
月平均所定外労働時間('19年度) | 11.3時間 |
有給休暇の平均取得日数('19年度) | 6.4日 |
育児休業取得対象者数('19年度) | 男性 0名、女性 1名 |
育児休業取得者数('19年度) | 男性 0名、女性 1名 |
役員・管理職の女性比率 | -% |