MITSUBISHI MOTORS

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  • クリエイティブデザインマネージャー(インテリア/カラー)

    職務内容
    • ・先行、量産車のデザイン開発業務
    • ・デザインチームの取りまとめ、デザイナー育成業務
    必要要件
    • ・自動車会社のデザイン部門において8年以上の実務経験を有すること。
    • ・デザインチームを統率し、高いレベルでデザインを提案できること。
    • ・コンセプトカーと量産車、両方のデザイン経験を有すること。
    • ・求める英語スキルはTOEIC700点以上。
  • デザイナー(インテリア/カラー)

    職務内容
    • ・先行、量産車のエクステリア/インテリア/カラー・デザイン開発業務
    • クリエイティブタイプ:高いクリエイティビティを有する先行業務担当
    • プロダクトタイプ:デザイン品質を維持向上させる量産化業務担当
      の両方を募集。
    必要要件

    <エクステリア/インテリア>

    • ・自動車会社のデザイン部門において実務経験が3年以上。
    • ・グローバルで戦える高いデザインクリエーション能力を有すること。
    • ・英語スキルは、TOEIC500点以上を有することが望ましい。

    <カラー>

    • ・自動車会社もしくは、それ以外の会社でのCMFデザイン実務経験が3年以上。
    • ・デザインツール(フォトショップ、イラストレーター)のスキルを有すること。
    • ・英語スキルは、TOEIC500点以上を有することが望ましい。
  • UX/UIデザイナー

    職務内容
    • ・メータやディスプレイ、ナビゲーションなど、車両のインテリアに関するグラフィカルユーザインターフェース(GUI)のデザイン及び次世代ナビゲーションシステムなどのユーザー体験のコンセプトのデザイン、企画設計する業務
    必要要件
    • ・UX/UIデザインについての知識と経験があり、各種機能を具体的なビジュアルに表現できる能力を備えていること
    • ・デザインツール(フォトショップ、イラストレーター)のスキルを有すること
    • ・英語 :TOIEC550点
  • パーシーブドクオリティスペシャリスト

    職務内容
    • ・自動車のデザイン開発プロセスにて、感性品質(パーシブドクォリティ)のデザイン品質を追求し、商品性の魅力を改善していく業務にかかわっていただきます。
    必要要件
    • ・製品の感性品質評価、改善の経験を有すること
    • ・定量データだけでなく、定性データも活用した製品品質改善活動経験を有すること
    • ・自動車業界経験:不問
    • ・英語:TOEIC 500点以上
  • ファシリティマネジメント

    職務内容
    • ・デザインセンターの設備・施設を担当し、デザイン品質及び働く従業員の職場環境を日々改善・サポートしていくポジションです。
    必要要件
    • ・設備・ファシリティ管理の知識と経験を5年以上有し、関連法規の理解があること
    • ・設備・ファシリティ関連予算の計画・管理を実施できること
      ※経験の業界は問いません
    • ・協力会社含めた社内外の関係者の業務マネジメントができること
    • ・英語 TOEIC 550